Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc, việc công chứng các giấy tờ cần thiết không chỉ đảm bảo tính hợp pháp và xác thực mà còn giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn những giấy tờ cần công chứng trong hồ sơ xin việc và quy trình thực hiện.
Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc, việc công chứng các giấy tờ cần thiết không chỉ đảm bảo tính hợp pháp và xác thực mà còn giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn những giấy tờ cần công chứng trong hồ sơ xin việc và quy trình thực hiện.
Căn cứ Điều 4 Thông tư 226/2016/TT-BTC quy định về mức thu phí chứng thực theo bảng sau đây:
Phí chứng thực bản sao từ bản chính
2.000 đồng/trang. Từ trang thứ ba trở lên thu 1.000 đồng/trang, nhưng mức thu tối đa không quá 200.000 đồng/bản. Trang là căn cứ để thu phí được tính theo trang của bản chính
10.000 đồng/trường hợp. Trường hợp được hiểu là một hoặc nhiều chữ ký trong cùng một giấy tờ, văn bản
Theo đó: phí chứng thực đối với hồ sơ xin việc như sau:
- Sơ yếu lý lịch: 10.000 đồng/trường hợp. Trường hợp được hiểu là một hoặc nhiều chữ ký trong cùng một giấy tờ, văn bản.
- Bản photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân; Bản photo sổ hộ khẩu ; Bản photo giấy khai sinh; Bản photo bằng tốt nghiệp và chứng chỉ liên quan... : 2.000 đồng/trang. Từ trang thứ ba trở lên thu 1.000 đồng/trang, nhưng mức thu tối đa không quá 200.000 đồng/bản. Trang là căn cứ để thu phí được tính theo trang của bản chính.
Hồ sơ xin việc được công chứng cẩn thận không chỉ chứng tỏ sự chuyên nghiệp mà còn cho thấy bạn là người cẩn thận và tôn trọng quy trình tuyển dụng.
Những Giấy Tờ Thường Cần Công Chứng Trong Hồ Sơ Xin Việc
Các bằng cấp và chứng chỉ liên quan đến trình độ học vấn và chuyên môn của bạn là những tài liệu cần công chứng. Điều này đảm bảo rằng nhà tuyển dụng có thể xác minh được trình độ thực sự của bạn.
Giấy chứng nhận học vấn như bảng điểm, giấy chứng nhận tốt nghiệp cũng cần được công chứng để chứng minh quá trình học tập của bạn.
Trước khi đi công chứng, bạn cần kiểm tra và xác minh rằng tất cả các thông tin trên giấy tờ là chính xác và đầy đủ. Bất kỳ sai sót nào cũng có thể gây khó khăn trong quá trình công chứng.
Đảm bảo rằng tất cả các tài liệu đều là bản gốc hoặc bản sao hợp lệ và không có dấu hiệu chỉnh sửa.
Chọn cơ quan công chứng có uy tín, được nhiều người tin tưởng. Bạn có thể tham khảo ý kiến từ người thân, bạn bè hoặc tìm hiểu trên mạng.
Khi đến công chứng, mang theo đầy đủ các giấy tờ cần thiết và bản gốc để công chứng viên kiểm tra và đối chiếu. Đảm bảo bạn nắm rõ quy trình và chi phí công chứng.
Căn cứ Điều 10 Nghị định 23/2015/NĐ-CP quy định về địa điểm chứng thực như sau:
Theo đó người lao động có thể đi chứng thực hồ sơ xin việc tại:
- Phòng công chứng hoặc Văn phòng công chứng;
Lưu ý: Người làm hồ sơ xin việc có thể đến các cơ quan, tổ chức này ở bất kỳ địa phương nào để chứng thực mà không phụ thuộc vào nơi cư trú của người yêu cầu (căn cứ khoản 5 Điều 5 Nghị định 23/2015/NĐ-CP).
Luôn giữ lại bản sao các giấy tờ quan trọng để sử dụng trong những trường hợp cần thiết sau này.
Việc công chứng hồ sơ xin việc là một bước quan trọng và cần thiết để đảm bảo tính hợp pháp và xác thực của các tài liệu. Bằng cách chuẩn bị kỹ lưỡng và chọn đơn vị công chứng uy tín, bạn sẽ tăng cơ hội thành công trong quá trình xin việc.
Một bộ hồ sơ xin việc cần có những giấy tờ sau:
- Bản photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân;
- Bản photo bằng tốt nghiệp và chứng chỉ liên quan,...
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Công chứng 2014 quy định về công chứng như sau:
Căn cứ khoản 1,2,3, khoản 4 Điều 2 Nghị định 23/2015/NĐ-CP quy định các loại chứng thực như sau:
Theo các quy định trên thì CV xin việc và đơn xin việc không cần phải công chứng, chứng thực mà chỉ yêu cầu chứng thực các loại giấy tờ sau tại cơ quan có thẩm quyền:
- Sơ yếu lý lịch (chứng thực chữ ký);
- Bản photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân (Chứng thực bản sao từ bản chính);
- Bản photo sổ hộ khẩu (Chứng thực bản sao từ bản chính);
- Bản photo giấy khai sinh (Chứng thực bản sao từ bản chính);
- Bản photo bằng tốt nghiệp và chứng chỉ liên quan... (Chứng thực bản sao từ bản chính).
Những giấy tờ gì trong hồ sơ xin việc cần công chứng, chứng thực? (Hình từ Internet)
Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân là giấy tờ không thể thiếu trong hồ sơ xin việc. Công chứng các tài liệu này giúp xác nhận danh tính của bạn.
Sổ hộ khẩu giúp cung cấp thông tin về nơi cư trú của bạn và là một phần quan trọng trong hồ sơ cá nhân.
Giấy khai sinh thường được yêu cầu để xác nhận ngày tháng năm sinh và các thông tin cơ bản khác của bạn.
Sơ yếu lý lịch cung cấp cái nhìn tổng quan về tiểu sử cá nhân và quá trình làm việc của bạn. Việc công chứng sơ yếu lý lịch giúp đảm bảo tính xác thực của thông tin.
Giấy khám sức khỏe là yêu cầu bắt buộc ở nhiều công ty để xác minh tình trạng sức khỏe của bạn có phù hợp với công việc hay không.
Quy Trình Công Chứng Hồ Sơ Xin Việc
Sau khi công chứng xong, bạn cần kiểm tra lại tất cả các tài liệu để đảm bảo chúng đã được công chứng đúng và đầy đủ. Sắp xếp hồ sơ gọn gàng và chuẩn bị nộp cho nhà tuyển dụng.
Những Lưu Ý Khi Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Việc
Mọi thông tin trong hồ sơ xin việc cần phải chính xác và đầy đủ. Tránh những sai sót nhỏ có thể làm mất cơ hội việc làm của bạn.
Đảm bảo rằng bạn nộp hồ sơ đúng thời hạn mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Việc nộp hồ sơ sớm cũng có thể giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Việc công chứng các giấy tờ trong hồ sơ xin việc giúp xác nhận rằng các tài liệu này là bản sao chính xác của bản gốc. Điều này giúp nhà tuyển dụng tin tưởng vào tính hợp pháp của thông tin mà bạn cung cấp.